årlig uppföljning sam

Alla arbetsgivare ska gå igenom arbetsmiljöarbetet varje år för att se efter om det fungerar och hur det kan förbättras. Det är alltså inte arbetsmiljön som ska ...

16 jan. 2024 — Årlig uppföljning innebär att granska hur arbetsplatsens systematiska arbetsmiljöarbete fungerar. Alla arbetsgivare är skyldiga att göra en ...

Arbetsmiljöpolicy och årlig uppföljning Som arbetsgivare ska du varje år följa upp ert systematiska arbetsmiljöarbete. Då får ni reda på om ni har satt ert ...

8 dec. 2025 — Syftet med de årliga uppföljningarna är att identifiera styrkor och svagheter i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt bedöma vilka åtgärder ...

Den årliga uppföljningen innebär att chef tillsammans med skyddsombud summerar och värderar det gångna årets SAM. Resultatet och analysen från föregående års ...

20 mars 2025 — Den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet ska genomföras i samverkan mellan chef och arbetsplatsens skyddsombud. Om arbetsplatsen saknar ...

12 maj 2025 — Den årliga uppföljningen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete är en återblick av hur vi under det gångna året arbetat med arbetsmiljöfrågorna.

Du som chef med fördelade arbetsmiljöuppgifter ansvarar för att genomföra en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för de medarbetare som ...

20 dec. 2024 — Syftet med uppföljningen är att identifiera vad i SAM som har fungerat bra och vad som behöver förbättras.

Den här checklistan går igenom de grundläggande delarna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Checklistan behandlar såväl hur arbetet bör genomföras.