ai-rekrytering

28 aug. 2025 — AI används för att poängsätta dig när du söker jobb – trots att ingen kan förklara hur det går till. ”Oftast vet vi inte när AI-verktyg ...

AI-rekrytering sorteras in under samlingsnamnet rekryteringsautomation som syftar till att effektivisera rekryteringsarbetet för företag.

AI effektiviserar rekrytering men väcker frågor om etik och transparens. Läs om fördelar, risker och fem råd för arbetsgivare.

Talentechs AI-copilot för rekrytering och HR kan hjälpa dig att öka din rekryteringseffektivitet och kvalitet. Säker och GDPR-kompatibel. Läs mer.

AI-system som används vid rekrytering eller urval av personer klassas som högrisk. Anledningen är att sådana system kan medföra diskriminering och ...

Analys av potential: Genom AI kan rekryteraren få en djupare förståelse för kandidaternas faktiska potential, snarare än att enbart stirra sig blind på cv och ...

16 okt. 2024 — AI kan stödja processen, men kan inte helt ersätta den mänskliga faktorn när det gäller att välja ut de bästa kandidaterna. Studien belyser både ...

17 okt. 2023 — AI ger helt enkelt rekryterare möjligheten att använda data för att fatta bättre beslut. AI kan exempelvis hjälpa till med att sourca kandidater ...

Det talas idag allt mer om artificiell intelligens och hur den kan förbättra och förenkla våra liv. Så vad kan AI bidra med i rekryteringssammanhang?

29 aug. 2025 — AI används både av jobbsökande och arbetsgivare som rekryterar. Exempelvis kan AI ta fram kompetensbaserade intervjufrågor utifrån kravprofilen ...