allmän visstidsanställning hur länge

Om du har haft en allmän visstidsanställning i mer än 731 dagar under en femårsperiod omvandlas den tidsbegränsade anställningen till en tillsvidareanställning.

Tidsbegränsad anställning kan gå över till tillsvidareanställning · under en femårsperiod, eller · under en period då arbetstagaren har haft tidsbegränsade ...

Den så kallade konverteringstiden för särskild visstidsanställning är ett år (eller mer exakt 12 gånger 30). Ramtiden är fem år. Det betyder att du som varit ...

27 nov. 2025 — Prövotiden får enligt lag vara högst sex månader om inte arbetsgivaren är bunden av något kollektivavtal som innebär kortare eller längre ...

Om du har jobbat med en särskild visstidsanställning under sammanlagt mer än tolv månader under en femårsperiod har du rätt till en tillsvidareanställning. Det ...

20 apr. 2020 — I denna situation gäller inte någon tidsram på fem år, utan avser en obegränsad tid bakåt under kedjan av anställningar. De anställningsformer ...

17 aug. 2020 — Gällande punkt 1 så behöver du inte du vänta tills det har gått fem år utan du är berättigad tillsvidareanställning så snart du har jobbat två ...

Kollektivavtalet för kommuner och regioner har exempelvis 12 månaders anställning i särskild visstidsanställning, precis som i LAS. För vikariat krävs dock ...

Det har ännu inte gått fem år sedan lagstiftningen om en tidsgräns för allmän visstidsanställning och vikariat inom en femårsperiod trädde i kraft. Något fall ...

Den anställdes särskilda visstidsanställning kommer därför att kunna komma övergå i en tillsvidareanställning vid en sammanlagd anställningstid på 12 månader.