anmäla arbetsskada arbetsgivare

17 juli 2025 — Arbetsskada är om medarbetare skadar sig på arbetsplatsen, eller på väg till eller från arbetet, ska du som arbetsgivare anmäla arbetsskada.

Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av ...

Eller har det varit nära att hända något allvarligt? Du som arbetsgivare ska anmäla alla arbetsskador till Försäkringskassan och de allvarliga arbetsolyckorna ...

Fyll i arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan tillsammans med din arbetsgivare och skyddsombudet. Kontrollera att anmälan har skickats till Försäkringskassan ...

Arbetsgivare anmäler hit. Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan har en e-tjänst där du som är arbetsgivare kan logga in och anmäla arbetsskador. Läs mer på ...

Sjuk eller skadad av ditt arbete - anmäl alltid. Det är arbetsgivaren som ska anmäla arbetsskadan, men om arbetsgivaren inte gör det, kan du anmäla själv.

Om du har drabbats av en arbetsskada är det viktigt att du genast talar om det för din arbetsgivare och gör en arbetsskadeanmälan (eller tillbudsanmälan).

Om det händer något på jobbet, ska du ska anmäla arbetsskada och tillbud. Arbetsgivaren är skyldig att utreda orsaken till det inträffade och vidta åtgärder ...

Arbetsgivarens är skyldig att anmäla personskada eller dödsfall och tillbud med allvarlig fara för liv eller hälsa.

23 nov. 2023 — Arbetsgivaren ska anmäla alla arbetsskador till Försäkringskassan. Allvarliga arbetsskador ska även anmälas till Arbetsmiljöverket. För att ...