avtalslagen uppsägning

(1) Ett avtal gäller tills vidare om inte annat följer av avtalet. Tillsvidareavtal kan sägas upp med skälig uppsägningstid av endera parten.

AD 1993 nr 43:En arbetstagares uppsägning av sitt anställningsavtal har med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet med tillämpning av 36 § ...

Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) är uppsägningstiden minst en månad, både från arbetsgivaren och den anställdas sida. Kollektivavtal har ofta längre ...

5 mars 2024 — Min rekommendation till dig är således att i första hand se över om kontraktet särskilt reglerar vad som krävs för att en uppsägning ska vara ...

Din anställning kan avslutas av olika anledningar och med olika regler. Läs om uppsägningstiden när du säger upp dig själv eller om du blir uppsagd.

20 jan. 2023 — Om ett avtal sägs upp i förtid är det viktigt att bedöma risken för eventuell tvist, för det fall avtalsparten tolkar avtalets ...

27 mars 2020 — Avtal som är begränsade till viss tid upphör som utgångspunkt att gälla vid avtalstidens utgång och går inte att säga upp i förtid.

Uppsägning är en handling eller meddelande att en part avser att få ett avtal eller annat rättsligt förhållande av något slag att upphöra.

Uppsägningstiden för ettårigt avtal är minst tre månader. Men en hyresgäst kan alltid följa hyresavtalets regler om de är fördelaktigare. Vid uppsägningstid på ...

18 sep. 2025 — Avtal utan slutdatum kräver alltid uppsägning. Uppsägningstiden varierar beroende på avtalstyp och vad ni har kommit överens om. Om ni inte ...