brott mot kollektivavtal lön

1 maj 2021 — Däremot bryter din arbetsgivare mot det kollektivavtal han är bundet till om han ger dig lägre lön än vad kollektivavtalet anger. Din ...

18 apr. 2024 — I detta fall åsidosattes rådande avtal och SULF tilldelas därför 37 500 kr i skadestånd att betalas av arbetsgivaren.

6 § socialtjänstlagen föreskriver att den som deltar i sådan praktik i det sammanhanget inte ska anses som arbetstagare, har besvarats nekande. Domstolen har ...

6 dec. 2018 — En rekommendation är att börja med att vända dig till din fackliga representant som kan inleda en dialog med arbetsgivaren. Ofta finns det ...

4 dec. 2024 — Den som inte är medlem i facket kan emellertid inte kräva rätt lön genom att åberopa kollektivavtalet, hen kan inte heller få skadestånd i den ...

25 maj 2025 — Med begreppet arbetslivskriminalitet menar vi olika typer av brott mot de lagar och avtal som reglerar arbetsmarknaden. Det inkluderar allt från ...

31 maj 2022 — I Sverige finns ingen lagstiftning om minimilöner. Av den anledningen går det att fråga sig om någon definitiv rätt till skälig ersättning ...

Den som bryter mot MBL eller kollektivavtal ska betala ersättning för den skada som uppstått. Skadeståndet ska ersätta både ekonomiska skada som uppstått ( ...

14 okt. 2021 — OFR/P yrkade att arbetsgivaren skulle förpliktas att betala allmänt skadestånd med 100 000 kronor till J.F. och med 150 000 kr till förbundet.

Att du som arbetstagare har lojalitetsplikt ingår som en del av ditt anställningsavtal . Om du då är illojal, kan det betyda att du bryter mot LAS ( Lagen om ...