företagshälsovård på arbetstid

4 jan. 2024 — SVAR: Ja, det räknas som arbetstid och du ska ha lön för den tiden. Det kan vara så att du även har rätt till mertids-, eller övertidsersättning ...

14 okt. 2020 — Den hjälp du som anställd får genom företagshälsovården betalar du ingenting för. Det är arbetsgivaren som godkänner vården, beställer den och ...

Exempel på de typer av besök som ger rätt till betald ledighet är läkarbesök, företagshälsovård, öppen vård, mödravårdscentral, blodgivning, akuta tandbesvär ...

18 mars 2024 — Arbetsgivaren ansvarar för att den företagshälsovård som arbetsförhållandena kräver finns att tillgå. Företagshälsovård eller motsvarande är en ...

Om du har arbetstid förlagd till kvällar, nätter och/eller helger får du lönetillägg för att du arbetar på obekväm arbetstid, ett så kallat Ob-tillägg. ... Utöver ...

Med medicinska kontroller och hälsoundersökningar kan du som arbetsgivare tidigt upptäcka tecken på ohälsa hos arbetstagare och minska riskerna i arbetsmiljön.

Arbetsgivaren är skyldig att undersöka, genomföra och följa upp arbetet så att arbetsmiljön blir bra. De anställda ska få tillfälle att medverka i detta arbete.

Det ska kännas bra att gå till jobbet. Det är din arbetsgivare som har ansvar för att du har en bra arbetsmiljö. Det står i Arbetsmiljölagen.

Feelgood Plus är en digital vårdstjänst som kompletterar företagshälsovården och stödjer medarbetares hälsa även utanför arbetstid.

Företagshälsovården skall särskilt arbeta för att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser samt ha kompetens att identifiera och beskriva sambanden ...