företagshälsovård tystnadsplikt

25 okt. 2017 — Sekretess gäller inom hälso- och sjukvården för uppgift om en enskilds hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden, om det inte står ...

22 maj 2012 — Och enligt domen tvingades kvinnan sluta sitt arbete på grund av de uppgifter som företagshälsovården lämnade till arbetsgivaren.

Företagshälsovårdens medarbetare behandlar alla lika och medverkar därför ej till särbehandling på grund av ålder, kön, nationalitet, trosuppfattning, yrke, ...

Företagshälsovård. En del arbetsplatser anlitar företagshälsovård dit anställda kan vända sig om de inte mår bra och tror att arbetsplatsen är orsaken.

... tystnadsplikt vid ex rehabiliteringsärenden, drogtestning, kring sekretess ... sekretess/tystnadsplikt mellan offentlig och privat företagshälsovård mm.

27 maj 2025 — Företagshälsovården lyder under hälso- och sjukvårdslagen. Det innebär att samma regler om tystnadsplikt och journalföring gäller som i den ...

För detta ändamål har vi ett journalsystem. Hälsoinformation är en känslig personuppgift och regleras kraftigt av tystnadsplikt och vi lämnar aldrig ut ...

12 nov. 2025 — Företagshälsovården omfattas, precis som all annan vårdverksamhet, av tystnadsplikt. Det betyder att de bara får lämna ut information som ...

Vi har lika stark sekretess/tystnadsplikt som övriga sjukvården. För att berätta något för chefen krävs det att du lämnat ditt medgivande till det.

Har företagshälsovården tystnadsplikt? Självklart. Kan arbetsgivare få ut journal? Arbetsgivaren har inte rätt att kräva att se din journal och vi lämnar ...