gdpr fotografering arbetsplats

30 nov. 2023 — Ett porträttfotografi på dig utgör en personuppgift och behöver således följa de regelverk som reglerar personuppgiftsbehandling. För ...

Anställda anses ofta inte kunna lämna ett giltigt samtycke enligt GDPR. Därför behöver du som arbetsgivare ha en annan grund för behandlingen t.ex. att det är ...

Möjligheten att publicera bilder på anställda får bedömas i varje enskilt fall. Ni måste följa reglerna i dataskyddsförordningen som helhet och dessutom ha ...

10 jan. 2022 — I normalfallet gäller alltså att om en arbetstagare säger nej till publicering av sitt fotografi så får arbetsgivaren inte lägga ut fotografiet.

20 juni 2024 — När det gäller fotografering vid stora evenemang, som Almedalen, finns det vägledning från Integritetsskyddsmyndigheten IMY om mingelbilder. Ett ...

8 apr. 2021 — Inom vissa verksamheter kan arbetsgivaren nämligen ha tungt vägande skäl för att exponera bilder på de anställda.

29 sep. 2021 — Enligt GDPR krävs det att en personuppgiftsansvarig har laglig grund och syfte med all personuppgiftsbehandling. Om en arbetsgivare får in en...

6 mars 2018 — Om du blir anlitad för att ta bilder av personal på ett företag behöver både företaget och du få samtycken från respektive anställd. Rent ...

3 jan. 2018 — Kommer EU-förordningen GDPR att påverka förhållandet till företagets anställda? Ja visst, men kanske inte på det sätt många tror.

Om du som arbetsgivare exempelvis vill använda bilder på dina anställda för att lägga upp dem på företagets hemsida anses du ofta ha ett berättigat intresse ...