gdpr kameraövervakning arbetsplats

28 mars 2025 — Ni behöver ha rättslig grund enligt artikel 6.1 i dataskyddsförordningen (GDPR) för er kamerabevakning. Det innebär bland annat att behovet av ...

31 okt. 2022 — En arbetsgivare har rätt att sätta upp övervakningskameror på arbetsplatsen, utan att ansöka om tillstånd, då det rör sig om en plats dit ...

För att det ska vara tillåtet att använda kamerabevakning på en arbetsplats i brottsförebyggande syfte krävs som regel att varje område som kamerabevakas är ...

Håller chefen koll på dig via kamera? Enligt lag får kameror på kontoret inte användas till att kontrollera anställdas prestationer. Ändå händer det.

Sedan 1/8 2018 behöver vanliga företag behöver inte längre söka tillstånd för kameraövervakning men behöver ta hänsyn till GDPR. Läs mer här!

4 mars 2021 — NEJ, chefen får inte använda kamerabevakning för att se om anställda gör sitt jobb eller inte. För att bevaka personal måste arbetsgivaren ha ...

Det är tillåtet att exempelvis kamerabevaka ett kontor på nätterna, när ingen av de anställda är på plats, i syfte att förhindra inbrott. Om arbetsgivaren har ...

26 sep. 2023 — Kamerabevakning på jobbet är tillåtet i vissa fall, men det ska alltid vägas mot personalens rätt till integritet. Arbetsgivaren får aldrig ...

15 maj 2025 — Dataskyddsförordningen (GDPR) · Det ska finnas en rättslig grund. · En intresseavvägning ska genomföras. · Bevakningen ska vara proportionerlig.

Att använda kameraövervakning lagligt kräver förståelse för Kamerabevakningslagen och GDPR, där säkerhet måste vägas mot individens integritet.