hög sjukfrånvaro uppsägning

🇸🇪 Swedish

Based on keyword language

Search Volume

Monthly searches

Updated 9 days ago

Google Ads

Avg. CPC

—

Cost per click

Competition

LOW

Index 4/100

Activity

First crawled

Jan 08, 2026

9 days ago

Last crawled

Jan 08

Recrawl queued

Updating results

This page will automatically refresh when the update is complete.

Search volume trend

Monthly search volume over the past 12 months

Average

12-Month Trend

+0.0%

Top 10 organic rankings

10 total results

	Page	Best	Worst	Snippet
1	Anställd med hög sjukfrånvaro? – det här gäller medhelp.se /franvarohantering/anstalld-med-hog-sjukfranvaro/	1	1	Anställd med hög sjukfrånvaro? – det här gäller /franvarohantering/anstalld-med-hog-sjukfranvaro/ Uppsägning på grund av hög sjukfrånvaro Det är möjligt att säga upp anställda på grund av personliga skäl, exempelvis sjukdom eller ...	Visit
2	Kan jag bli avskedad på grund av att jag ofta är sjuk? - Lawline lawline.se /answers/kan-jag-bli-avskedad-pa-grund-av-att-jag-ofta-ar-sjuk	2	2	Kan jag bli avskedad på grund av att jag ofta är sjuk? - Lawline /answers/kan-jag-bli-avskedad-pa-grund-av-att-jag-ofta-ar-sjuk 28 apr. 2022 — Sjukdom utgör som huvudregel inte saklig grund för uppsägning men har en arbetstagare en varaktig nedsatt arbetsförmåga kan sakliga grund fö ...	Visit
3	Uppsagd på grund av sjukskrivning familjensjurist.se /fraga-juristen/ovrigtannat/uppsagd-pa-grund-av-sjukskrivning/	3	3	Uppsagd på grund av sjukskrivning /fraga-juristen/ovrigtannat/uppsagd-pa-grund-av-sjukskrivning/ En hög frånvaro från arbetet kan vara en saklig grund för uppsägning på grund av personliga skäl. Däremot är sjukskrivning i regel inte en saklig grund för ...	Visit
4	Misskötsel hos anställd - Uppsägning verksamt.se /personal-rekrytering/uppsagning-uppsagningstid/misskotsel-hos-anst...	4	4	Misskötsel hos anställd - Uppsägning /personal-rekrytering/uppsagning-uppsagningstid/misskotsel-hos-anstalld 22 maj 2025 — Om en anställd är borta mer än cirka två veckor utan att höra av sig kan det anses vara sakligt skäl för att avsluta anställningen (i vissa fall ...	Visit
5	Anställd med hög sjukfrånvaro? Så ska du agera simployer.com /sv/artiklar/anstalld-med-hog-sjukfranvaro-sa-ska-du-agera	5	5	Anställd med hög sjukfrånvaro? Så ska du agera /sv/artiklar/anstalld-med-hog-sjukfranvaro-sa-ska-du-agera 10 mars 2024 — Arbetsgivaren får agera om den misstänker att en medarbetare inte är sjukskriven av rätt anledning, till exempel kräva ett förstadagsintyg från ...	Visit
6	Sakliga skäl för uppsägning unionen.se /rad-och-stod/sakliga-skal-for-uppsagning	6	6	Sakliga skäl för uppsägning /rad-och-stod/sakliga-skal-for-uppsagning Enligt Arbetsdomstolens praxis är exempelvis misshandel, hot om våld, stöld, förskingring, illojal konkurrens, arbetsvägran, olovlig frånvaro samt allvarliga ...	Visit
7	Jag har en anställd som är sjuk hela tiden, vad kan jag göra? foretagarna.se /juridisk-faq/sjukskrivning/anstalld-sjuk-hela-tiden/	7	7	Jag har en anställd som är sjuk hela tiden, vad kan jag göra? /juridisk-faq/sjukskrivning/anstalld-sjuk-hela-tiden/ Lär dig hur du hanterar situationen med guidning och svar från Företagarnas jurister.	Visit
8	Missuppfattningar inom arbetsrätten – du kan inte bli uppsagd på grund av ... ejderadvokat.se /missuppfattningar-inom-arbetsratten-du-kan-inte-bli-uppsagd-pa-gru...	8	8	Missuppfattningar inom arbetsrätten – du kan inte bli uppsagd på grund av ... /missuppfattningar-inom-arbetsratten-du-kan-inte-bli-uppsagd-pa-grund-av-sjuk... Detta är fel av två anledningar, för det första så kan man säga upp mycket svårt sjuka arbetstagare; det är snarare så att desto sjukare arbetstagaren.	Visit
9	Rehabiliteringsprocessen - olika steg arbetsgivarverket.se /arbetsgivarguiden/rehabilitering/rehabiliteringsprocessen---olika-...	9	9	Rehabiliteringsprocessen - olika steg /arbetsgivarguiden/rehabilitering/rehabiliteringsprocessen---olika-steg Uppsägning på grund av sjukdom är alltid uppsägning på grund av personliga skäl. Hel sjukersättning vid nedsatt arbetsförmåga. Försäkringskassan kan bevilja ...	Visit
10	Vad gäller om jag blir uppsagd? kommunal.se /svar/uppsagning/vad-galler-om-jag-blir-uppsagd	10	10	Vad gäller om jag blir uppsagd? /svar/uppsagning/vad-galler-om-jag-blir-uppsagd Vid uppsägning av personliga skäl får man arbeta sin uppsägningstid. Vid avsked är det vanligt att man blir arbetsbefriad eller omplacerad. För att en ...	Visit

hög sjukfrånvaro uppsägning

Search volume trend

Top 10 organic rankings

We use cookies