intjänade semesterdagar vid uppsägning

När du slutar din anställning ska du ha semesterersättning för semesterdagar som du har tjänat in, men inte har tagit ut.

Om du har kvar intjänade och/eller sparade semesterdagar som du inte hunnit att ta ut när du avslutar en anställning ska du få ersättning för de dagarna. Det ä ...

Om du blir uppsagd eller säger upp dig själv och har intjänad semester har du rätt att få ut den i form av ledighet eller som semesterersättning.

Om du slutar din anställning och har intjänade betalda semesterdagar kvar får du semesterersättning. Räkna ut semesterersättning. För dig som omfattas av ...

26 nov. 2025 — När en anställd slutar Den som avslutar sin anställning har rätt till semesterersättning för: intjänad semester under innevarande år. outtagen ...

Semesterledighet får inte läggas ut under uppsägningstiden utan ditt medgivande. Detta gäller både om du säger upp dig själv eller blir uppsagd. Detta gäller ...

För att du ska ha rätt till alla semesterdagar, så ska du ha arbetat ett helt år eller i alla fall förväntas arbeta ett år. Detta kallas intjänandeår och det år ...

När du slutar på ett jobb har du kanske tjänat in semesterdagar som du inte tagit ut. Dessa dagar räknas då om till pengar – semesterersättning – som du får med ...

Du som har sparade semesterdagar kan ta ut ersättning oavsett om du har blivit uppsagd eller sagt upp dig. Vid egen uppsägning fortsätter du att tjäna in ...

Arbetsgivaren kan dock lägga ut intjänandeårets semesterledighet under uppsägningstid om uppsägningstiden överstiger sex månader. Arbetsgivaren kan också lägga ...