jobbtelefon regler

7 feb. 2022 — Om din arbetsgivare har försett dig med en mobiltelefon har du – i de flesta fall – rätt att använda den även för privat bruk, till exempel för ...

Om en anställd i andra fall fritt får disponera en mobiltelefon för privat bruk uppkommer enligt allmänna regler en skattepliktig förmån. Detta gäller också ...

Om du får använda arbetsgivarens mobiltelefon och dator privat är riskerna för ohälsa ännu större. Arbetet är då alltid i någon mån närvarande, vilket påverkar ...

Det finns sällan generella regler som gäller jobbtelefoner inom alla yrken. Arbetsgivaren får formulera vilken policy som gäller och vilka repressalierna blir ...

16 sep. 2025 — Vad är viktigt att tänka på när du köper in arbetstelefoner till dina anställda? Vi ger dig tips kring behov, funktion och budget!

21 feb. 2023 — Du är inte skyldig att lägga in arbetsrelaterade appar i din privata mobil. Om arbetsgivaren anser att du ska använda telefon i arbetet får ...

Eftersom inget företag är det andra likt vad gäller verksamhet, servicenivå och uppdrag finns det inga standardsvar på regler för företagstelefonen. Däremot ...

3 maj 2022 — 6 av 10 använder jobbmobilen och -datorn privat. Det innebär att arbetsgivaren kan läsa dina sms – även om det sällan är tillåtet.

25 mars 2022 — Om du själv får installera appar på din jobbtelefon, var medveten om de säkerhetsrisker det innebär och var försiktig.

12 juni 2021 — Ja, arbetsgivaren kan ha rätt att säga upp personal på grund av att de använder sina privata mobiltelefoner under arbetstid.