kameraövervakning arbetsplats regler

Arbetsgivaren måste se till att kraven är uppfyllda enligt dataskyddslagstiftningen. När det gäller bevakning av arbetstagare som står i en ...

31 okt. 2022 — En arbetsgivare har rätt att sätta upp övervakningskameror på arbetsplatsen, utan att ansöka om tillstånd, då det rör sig om en plats dit ...

28 mars 2025 — Ni behöver ha rättslig grund enligt artikel 6.1 i dataskyddsförordningen (GDPR) för er kamerabevakning. Det innebär bland annat att behovet av ...

Även om det inte längre behövs något tillstånd eller anmälan för att sätta upp en kamera för övervakning finns i lagen krav på upplysning och tystnadsplikt.

– Som utgångspunkt är svaret nej, man får inte använda kameror för att kolla om folk är på jobbet, eller i realtid styra och kontrollera hur anställda utför ...

26 sep. 2023 — Enligt kamerabevakningslagen krävs tillstånd för att bevaka på allmän plats. Privata företag och andra organisationer som filmar inom ett område ...

4 mars 2021 — NEJ, chefen får inte använda kamerabevakning för att se om anställda gör sitt jobb eller inte. För att bevaka personal måste arbetsgivaren ha ...

2 § Syftet med denna lag är att tillgodose behovet av kamerabevakning för berättigade ändamål och att skydda fysiska personer mot otillbörligt intrång i den ...

Från den 1 april 2025 gäller nya regler för kamerabevakning. Reglerna innebär i korthet att ingen behöver ansöka om tillstånd för kamerabevakning hos IMY.

Företag som vill använda kameraövervakning måste säkerställa att det finns ett legitimt säkerhets- eller brottsförebyggande intresse. Enligt IMY krävs en ...