konvertera anställning

Denna konvertering går inte för arbetsgivaren att avtala bort. Om det för en arbetstagare har påbörjats eller avslutats minst tre SÄV:or hos samma arbetsgivare ...

4 juli 2025 — Det är alltså inte möjligt att exempelvis kombinera 8 månader i SÄVA med 16 månader i vikariat för att bli inlasad. Varje form räknas separat. 1 ...

Säsongsanställning kan aldrig konverteras till tillsvidareanställning. Unionens avtal (I-avtalet) omfattas inte alls av lagens konverteringsregler. Allmän/ ...

När du erbjuds ett nytt jobb är det viktigt att du vet vilken anställningsform det gäller. Bland annat skiljer sig uppsägningsreglerna beroende på vilken ...

Vissa arbetstagare har möjlighet att på eget initiativ avstå konvertering av särskild visstidsanställning.

23 nov. 2023 — När en medarbetare konverterar in gör den det på de anställningsvillkor som gäller för dagen för inkonvertering. Vad gäller för timavlönade?

5 nov. 2025 — Här kan du som chef läsa mer om på vilka grunder en anställning kan tidsbegränsas. Det kan finnas tillfällen där du behöver anställa någon ...

27 nov. 2025 — Två slags anställningsformer: tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Läs även om deltid, timanställning, provanställning, SÄVA

Den så kallade konverteringstiden för särskild visstidsanställning är ett år (eller mer exakt 12 gånger 30). Ramtiden är fem år. Det betyder att du som varit ...

Konvertering enligt LAS. Du har rätt till en tillsvidareanställning om du under en femårsperiod varit anställd hos en arbetsgivare i sammanlagt mer än 12 ...