kotters trappa

20 dec. 2015 — I boken leading change definierade Dr. John Paul Kotter åtta steg för förändring. Stegen har sitt ursprung i 40 år av forskning om ...

Här beskrivs hans "Eight steps of Change" - åtta kritiska steg för att lyckas med storskalig organisationsförändring.

11 juli 2021 — Kotters 8-stegsmodell för förändring vägleder organisationer genom olika typer av förändringar. Lyckas med att uppnå era förändringsmål.

9 mars 2023 — Kotters 8 steg · 1 – Öka känslan av akut läge · 2 – Skapa en stark trupp av vägledare · 3 – Utveckla en attraktiv vision och en sund strategi

14 maj 2025 — 1. Förstå din nya roll och förväntningar · 2. Skapa förtroende hos ditt team · 3. Prioritera kommunikation · 4. Bygg självinsikt · 5. Lär dig att ...

John Kotters 8-stegsmodell för förändring är ett bra verktyg för den som står inför att leda en förändringsprocess. Stegen beskriver centrala delar för ...

En modell som har fått stort genomslag är Kotters åttastegsmodell som lanserades i syfte att ge stöd i organisationers förändringsarbete.

Kotters modell utgörs av åtta steg, som alla är avhängiga varandra. Gör ämnet angeläget – skapa en känsla av brådska och nödvändighet. Någonting är fel. Du ...