ledighet vid dödsfall kommunanställd

Vid nära anhörigs bortgång samt begravning kan, vid behov, ledighet med bibehållna avlöningsförmåner även beviljas för resa under som mest två arbetsdagar. Med ...

Om du skulle drabbas av att nära anhörig avlider, så prata med din chef och kom överens om hur ni ska göra (eller ta hjälp av ditt arbetsplatsombud eller en ...

Vid dödsfall eller begravning av nära anhörig kan du ha rätt till ledighet med lön. Här förklarar vi reglerna kring ledighet vid enskild angelägenhet.

Vissa arbetsgivare har kollektivavtal där du har rätt att ta ledigt med lön i högst tio dagar när någon nära anhörig har avlidit. Det är inte samma regler i ...

... ledighet vid nära anhörigs bortgång. Flera kollektivavtal ger arbetstagare rätt till betald ledighet, vanligtvis i upp till 10 dagar i samband med dödsfall.

Är du till exempel anställd i en kommun eller region kan du få behålla lönen i upp till tio dagar per kalenderår om det finns synnerliga skäl för ledigheten, ...

... till kortare ledighet utan löneavdrag, så kallad permission. Det kan gälla vid läkarbesök, nära anhörigs dödsfall och begravning.

Kommunal Avtalet AB 07 omfattar de flesta av Kommunals medlemmar och anger att arbetstagare kan ha rätt till ledighet med lön för enskilda angelägenheter ...

22 apr. 2025 — Om kollegor önskar närvara på begravningen så ska detta möjliggöras i största möjliga mån. Ledighet för deltagandet sker ej med bibehållen lön.

Enligt Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl har du rätt att vara ledig på grund av till exempel sjukdom, olyckshändelse eller begravning, som ...