mbl 19 kommunal

Informationsskyldighet (19 § MBL) För att de anställda ska få ökat medbestämmande och kunna utnyttja sin rätt till förhandling, är arbetsgivaren skyldig att ...

Förhandlingar begärs alltid med stöd av den lag som området gäller eller utifrån Medbestämmandelagen – MBL. Fredsplikt - Förbud för fackföreningen att ...

19 § Arbetsgivare skall fortlöpande hålla arbetstagarorganisation i förhållande till vilken han är bunden av kollektivavtal underrättad om hur hans verksamhet ...

2 sep. 2025 — Den rättsliga grunden för ett samverkansavtal är den informations- och förhandlingsskyldighet som följer av medbestämmandelagen (MBL), den ...

av E Sahlin · 2015 — Genom lokalt kollektivavtal kan 11 och 19 §§ MBL om primär förhandling och informationsskyldighet ersättas av samråd i samverkansgrupp. Arbetsgivaren ansvarar ...

De vanligaste områdena där Kommunal förhandlar är medbestämmandelagen (MBL), Lagen om anställningsskydd (LAS) och kollektivavtal. Många av områdena där vi ...

Här hittar du mallar som du behöver för att lämna information till fackföreningar och vid förhandlingar.

Information enligt 19 § MBL ifråga, som berör mer än en lokal arbetsta gar- organisation, kan fullgöras gentemot sådant samverkansorgan som omnämnts i § 5 ovan.

Den informations- och förhandlingsskyldighet som åligger arbetsgivaren enligt 19, 11 och 38 §§ MBL kan fullgöras antingen genom behandling i beredningsgrupp/ ...

18 okt. 2018 — Enligt 38 § MBL har arbetsgivaren en förhandlingsskyldighet innan beslut fattas om att anlita någon som inte är anställd hos arbetsgivaren, till ...