obetald semester kommunal

Semesterlagen och de flesta kollektivavtal säger att alla har rätt till en ledighetsperiod om minst fyra veckor under perioden juni-augusti. Arbetsgivaren ska ...

Obetald semester kan du ta ut innan du har tjänat in betald semesterledighet. Då tar du ut semesterledighet utan att få lön för dagarna du är ledig.

Alla har rätt till 25 dagars betald semester enligt semesterlagen, men många kan ha fler. Till exempel kan det i vissa kollektivavtal läggas på semesterdagar ...

Vad gäller för ledighet på klämdagar? Har jag rätt till ledigt med lön när jag flyttar? Har jag rätt att vara ledig vid anhörigs bortgång?

Enligt semesterlagen ska semesterersättningen vara minst 12 procent av den intjänade lönen. På detta vis reglerar lagen att du som är visstidsanställd också få ...

6 juni 2022 — SVAR: Ja, semesterlagen ger rätt till obetalda semesterdagar utifrån att man har rätt till 25 semesterdagar under intjänade året. Det betyder ...

Du har alltså ingen skyldighet att ta ut obetald semester. Ett annat alternativ är att din arbetsgivare erbjuder dig förskottssemester.

Om du vill ta ut dina obetalda semesterdagar, gör arbetsgivaren ett avdrag på din månadslön för varje obetald semesterdag som du tar ut. En arbetsgivare kan ...

Obetalda semesterdagar ger avdrag på lönen. Om du tar ut obetalda semesterdagar får du inte lön för de dagarna. Arbetsgivaren drar av de dagarna från din lön.

16 apr. 2024 — Ja, din chef kan neka din semesteransökan. Men som anställd har du rätt till minst 25 semesterdagar per år som du ska få ta ut någon gång under ...