personliga mål medarbetarsamtal exempel

Behöver du exempel på mål du kan ha på jobbet? Här får du veta varför det är bra att ha mål på jobbet och olika exempel på mål du kan sätta för dig själv.

14 juli 2025 — Upptäck 25 praktiska exempel på prestationsmål för anställda för att öka produktiviteten och framgången. Lär dig om olika typer av mål och ...

12 dec. 2025 — 1. Gör en ärlig nulägesanalys. Titta dig i spegeln. Vad är du riktigt vass på idag? · 2. Tänk "bortom nästa vecka". Var vill du vara om 3 år?

Nådde vi våra mål? Vad har vi lärt oss på vägen? · Vad har fungerat bra i arbetet? Vad behöver ändras? · Hur fungerade fördelningen av ansvar och befogenheter?

18 jan. 2024 — Fråga: Vilka individuella mål förväntas jag uppnå nästa år? · Fråga: Hur ser du på min nuvarande arbetsinsats? · Fråga: Vilka karriärmöjligheter ...

Hur ser du på din nuvarande och din framtida arbetssituation? · Vad har du själv för mål som du vill uppnå det kommande året och vad motiverar dig? · Hur ser din ...

Genom att använda verktyget SMART belyser du relevanta frågeställningar kring om till exempel förutsättningarna för ditt mål är realistiska, eller om du behöver ...

Vi tipsar – sex tips för att lyckas med målsamtalet: · 1. Se till att ett fysiskt dokument framställs efter samtalet, som både chef och medarbetare undertecknar.

Fem tips för ditt medarbetarsamtal · 1. Bestäm vad samtalet ska handla om · 2. Summera för dig själv · 3. Formulera mål som går att uppnå · 4. Våga vara tydlig · 5.

Utvecklingssamtalet är ett regelbundet återkommande samtal mellan dig och din chef där ni diskuterar igenom din och företagets situation.