rutin vid olycka på arbetsplats

Arbetsgivaren behöver ha rutiner som beskriver hur tillbud uppmärksammas och hanteras på arbetsplatsen. Dessa rutiner ska alla på jobbet känna till och följa.

När det inträffar en svårare personskada eller dödsfall på en arbetsplats har arbetsgivaren en skyldighet att anmäla det till oss. Detsamma gäller skador i ...

Anmäla olyckor och arbetsskador. Om någon skadas eller blir sjuk av sitt arbete ska det rapporteras till arbetsgivaren, precis som tillbud. Arbetsgivaren ...

Utöver den fysiska vård som ges är det också en viktig rutin vid olycka på arbetsplatsen att erbjuda psykologisk första hjälp och stöd till de drabbade. En ...

Spara kvitton och verifikationer på alla utgifter som orsakats av skadan. Informera din chef om händelsen enligt de rutiner som finns på arbetsplatsen.

För att vi gemensamt ska kunna arbeta mot att få ner antalet olyckor krävs kunskap, rutiner och ett gediget förebyggande arbete från arbetsgivarens sida.

När en arbetsplatsolycka har skett ska du berätta det för arbetsgivaren direkt, som enligt lag måste anmäla det till Försäkringskassan. Klassas skadan som ...

§ 3a Arbetsmiljölagen. På varje arbetsplats ska det upprättas en lokal rutin för krisstöd, denna ses över årligen samt vid behov. Rutinen ska vara känd bland ...

23 jan. 2017 — Anmälan till Arbetsmiljöverket är obligatorisk och ska ske omgående vid allvarlig olycka samt vid annan skadlig inverkan i arbetet som orsakat ...

Chefens rutiner vid allvarlig olycka. När en olycka skett ska närmaste chef: Närvara: Omedelbart åka till arbetsplatsen och ta hand om medarbetare.