semesterlön 13 procent

Procentregeln innebär att semesterlönen är 12 procent av arbetstagarens totala intjänade lön under intjänandeåret, i lönesumman ska semesterlön räknas bort.

För dig som är anställd i ett företag med kollektivavtal har Byggnads förhandlat och avtalat om en högre semesterlön på 13–13,2 procent. Semesterlönen ska ...

27 nov. 2025 — Semesterlönen är enligt lag 12 procent och grundar sig på en semesterrätt på 25 dagar. Om den anställda har rätt till fler än 25 dagars semester ...

Semesterersättningen är 12 procent av den under föregående intjänandeår sammanlagda utbetalda lönen, såväl fast som rörlig lön. Det beloppet är den totala ...

15 juni 2023 — Du får dessutom totalt 13 procent av dina rörliga tillägg under semesteråret (minst 12 procent utan kollektivavtal). Det kan se lite olika ...

För att räkna ut din semesterersättning enligt sammalöneregeln räknar du enligt (Din månadslön / 21) + (0,43 procent x din månadslön per semesterdag).

2 juli 2021 — Baseras semesterlönen på 13 procent av din lön räknar du så här: 0,13 x din arbetsinkomst (från den 1 april förra året, till och med den 31 mars ...

8 juni 2022 — Lagen garanterar att du får 12 procent av vad du tjänat in under semesteråret. (Från den 1 april – 31 mars varje år). Semesterlönen ska betalas ...

Semestertillägget för varje betald semesterdag är för veckoavlönade arbetstagare 1,82 procent av veckolönen och för månadsavlönade arbetstagare 0,43 procent av ...

Semesterlagen gäller för alla arbetstagare i Sverige. Enligt semesterlagen ska semesterersättningen vara minst 12 procent av din bruttolön (lön innan skatt).