sjukintyg arbetsgivare sekretess

1 apr. 2022 — Du behöver dock inte skicka med den delen av läkarintyget där din diagnos framgår. Om din arbetsgivare inte accepterar att du bara skickar med ...

8 aug. 2025 — Arbetsgivarens begäran ska vara skriftlig och får inte avse längre tid än ett år. Läkarintyget behöver inte innehålla uppgift om vilken sjukdom ...

27 nov. 2025 — Här kan du som har en patient som ska ansöka om sjukpenning läsa om hur du fyller i läkarintyget och vem som gör vad.

26 juni 2024 — Sekretess: Sjukintyg innehåller känslig information och ska hanteras enligt gällande sekretessregler. Endast behöriga personer bör ha tillgång ...

11 juni 2020 — Du har alltså gjort rätt och dessa regler gäller fortfarande. Arbetsgivaren behöver inte få reda på vilken sjukdom det är fråga om. När ...

28 nov. 2024 — Om den anställda är sjuk under en längre period än 7 kalenderdagar ska du som chef få ett läkarintyg från den anställda. Ett läkarintyg ger ...

18 nov. 2019 — Saknas nödvändiga uppgifter i intyget har arbetsgivaren svårt att kunna bedöma rätten till ledighet och sjuklön, inte heller går det att bedöma ...

19 jan. 2024 — Det innebär att en chef inte får lämna ut detaljer i ovannämnda fall, eller att involvera andra parter utan den anställdes samtycke.

Arbetsgivaren har tystnadsplikt i enskilda fall och får inte kontakta Försäkringskassan, vårdgivare eller andra instanser utan den anställdes skriftliga ...

Sjukjournaler är sekretessbelagda och hälso- och sjukvårdspersonalen har tystnadsplikt och får inte lämna ut uppgifter om patienters hälsotillstånd. Sekretessen ...