tillsvidareanställning provanställning

🇸🇪 Swedish

Based on keyword language

Search Volume

Monthly searches

Updated 11 days ago

Google Ads

Avg. CPC

—

Cost per click

Competition

LOW

Index 9/100

Activity

First crawled

Jan 06, 2026

11 days ago

Last crawled

Jan 06

Recrawl queued

Updating results

This page will automatically refresh when the update is complete.

Search volume trend

Monthly search volume over the past 12 months

Average

12-Month Trend

-60.0%

Top 10 organic rankings

10 total results

	Page	Best	Worst	Snippet
1	Provanställning unionen.se /rad-och-stod/provanstallning	1	1	Provanställning /rad-och-stod/provanstallning Provanställning är en visstidsanställning som får vara högst 6 månader lång. Syftet är att den efter prövotiden ska övergå i en tillsvidareanställning.	Visit
2	Provanställning - allt du behöver veta kollega.se /arbetsratt/provanstallning-allt-du-behover-veta	2	2	Provanställning - allt du behöver veta /arbetsratt/provanstallning-allt-du-behover-veta 10 mars 2023 — En tillsvidareanställning inleds ofta med en provanställning. · Enligt lagen om anställningsskydd, LAS, är provanställning en visstidsanställning ...	Visit
3	Olika anställningsformer verksamt.se /personal-rekrytering/bli-arbetsgivare/anstallningsformer	3	3	Olika anställningsformer /personal-rekrytering/bli-arbetsgivare/anstallningsformer 27 nov. 2025 — Syftet med provanställning är att den ska övergå till en tillsvidareanställning när prövotiden är slut. Många företag har som rutin att ...	Visit
4	Går en provanställning automatiskt över till en tillsvidareanställning? lawline.se /answers/gar-en-provanstallning-automatiskt-over-till-en-tillsvidar...	4	4	Går en provanställning automatiskt över till en tillsvidareanställning? /answers/gar-en-provanstallning-automatiskt-over-till-en-tillsvidareanstallning 16 juli 2019 — En provanställning övergår automatiskt till en tillsvidareanställning efter 6 månader. Om arbetsgivaren eller arbetstagaren vill undvika detta ...	Visit
5	Guide om anställningsformer akavia.se /rad-och-stod/anstallningsavtal/villkor-och-anstallningsformer/anst...	5	5	Guide om anställningsformer /rad-och-stod/anstallningsavtal/villkor-och-anstallningsformer/anstallningsfo... Om du är provanställd kan arbetsgivaren välja att avbryta din provanställning eller avsluta den innan den övergår i en tillsvidareanställning, utan att ange en ...	Visit
6	Tillsvidareanställning \| HR-webben - Lunds universitet hr-webben.lu.se /anstallning/anstallningsformer/tillsvidareanstallning	6	6	Tillsvidareanställning \| HR-webben - Lunds universitet /anstallning/anstallningsformer/tillsvidareanstallning 5 nov. 2025 — Prövotiden får vara högst sex månader. Huvudregeln är att det inte är tillåtet att förlänga eller förnya en provanställning.	Visit
7	Anställningsformer handels.se /fakta-och-rad/anstallningsformer/	7	7	Anställningsformer /fakta-och-rad/anstallningsformer/ En tillsvidareanställning kan börja med en provanställning på max sex månader. I vissa fall kan provanställningen vara längre, beroende på vad som står i ...	Visit
8	Vad är en provanställning? kommunal.se /svar/anstallning/vad-ar-en-provanstallning	8	8	Vad är en provanställning? /svar/anstallning/vad-ar-en-provanstallning En provanställning är en form av anställning där båda parter kan avbryta anställningen utan särskilda skäl. Provanställningen får inte vara längre än sex må ...	Visit
9	Provanställning – villkor och regler bjornlunden.com /se/bjornkoll/blogg/provanstallning-villkor-och-regler/	9	9	Provanställning – villkor och regler /se/bjornkoll/blogg/provanstallning-villkor-och-regler/ 13 juli 2025 — En provanställning övergår enligt LAS i en tillsvidareanställning om inte någon av parterna (arbetsgivaren eller den anställde) senast vid ...	Visit
10	Ger en provanställning andra rättigheter än tillsvidareanställning? lexly.se /faq/arbetsratt/ger-en-provanstallning-andra-rattigheter-an-tillsvi...	10	10	Ger en provanställning andra rättigheter än tillsvidareanställning? /faq/arbetsratt/ger-en-provanstallning-andra-rattigheter-an-tillsvidareanstal... Den stora skillnaden är att en provanställd kan sägas upp utan att arbetsgivaren anger något skäl för detta.	Visit

tillsvidareanställning provanställning

Search volume trend

Top 10 organic rankings

We use cookies