tumregeln upphovsrätt

1 nov. 2014 — Tumregeln. För verk som skapats inom ramen för en anställning har en tolkningsprincip kallad tumregeln vuxit fram. Den innebär att om inget ...

6 feb. 2017 — Det finns även en allmän tumregel som säger att om följande rekvisit (kriterier) är uppfyllda har arbetsgivaren rätt att i varje fall utnyttja ...

9 dec. 2021 — Arbetsgivaren har med tumregeln rätt att nyttja det material som skapas inom ramen för tjänsten, men bara i den utsträckning som en sådan ...

Lärosäten i Sverige hävdar ofta det som kallas tumregeln, vilket innebär att lärosätet som arbetsgivare har rätt att nyttja de verk som en anställd tagit fram ...

av AS Jeppsson · 2006 — Inom den svenska rätten får numera den så kallade tumregeln anses vara vägledande i fall som gäller upphovsrätt i en anställning. Enligt denna regel får ...

29 sep. 2025 — Även om arbetsgivaren förvärvar rätten att använda verket enligt tumregeln, så förblir upphovsrätten hos arbetstagaren. Något förenklat kan ...

Parterna är överens om att illustratören, i sitt arbete som uppdragstagare och arbetstagare hos bolaget, gjort upphovsrättsligt skyddade prestationer som ingår ...

30 jan. 2025 — Arbetsgivaren har nyttjanderätt till sådant material enligt den så kallade tumregeln som innebär att sådana verk får användas i Arbetsgivarens ...

av C Mannehed · 2021 — Enligt tumregeln kan upphovsrätten övergå till arbetsgivaren endast när det gäller verk som har skapats på grund av anställningsförhållandet eller enligt ...

19 ”Tumregeln” brukar ses som en följd av anställningsavtalet. Kärnan i ”tumregeln” är att när en arbetstagare utfört en upphovsrättslig prestation som ett led ...