unionen uppsägningstid 60 är

Regeln innebär att uppsägningstiden förlängs från 6 månader till 12 månader om villkoren är uppfyllda. Detta gäller dock inte efter att tjänstemannen fyllt 65 ...

Din anställning kan avslutas av olika anledningar och med olika regler. Läs om uppsägningstiden när du säger upp dig själv eller om du blir uppsagd.

Om din arbetsplats saknar kollektivavtal har du enligt lagen om anställningsskydd (LAS) 1 månads uppsägningstid oavsett hur länge du varit anställd och oavsett ...

Oftast är det anställda som är över 60 år som erbjuds avgångspension. Om du får avgångspension bör den åtminstone betalas ut så länge som du har rätt att få ...

När du vet hur lång uppsägningstid du har och har bestämt vilken dag du vill att anställningen ska upphöra, säger du upp dig så många månader som din ...

31 maj 2018 — I de flesta av Unionens kollektivavtal har personer som är äldre än 55 år och tio års sammanhängande anställningstid dubbel uppsägningstid, det ...

31 maj 2018 — Anställda som fyllt 55 år med tio års anställningstid får inte förlängd uppsägningstid om deras arbetsplats får ny huvudman, om de inte på ...

De flesta som blir uppsagda får inget avgångsvederlag utan endast lagenlig uppsägningstid och många arbetar under hela uppsägningstiden.

Villkor för uppsägningstiden ska framgå, det vill säga om du är arbetsbefriad och från och med vilket datum. Om lönen är avräkningsfri - dvs. om du ska få lön ...

18 maj 2020 — ENLIGT LAG har man om man är mellan 55 och 60 år en lagstadgad rätt till uppsägning på 1 år ??? ... Bland annat Unionen har i sina ...