uppsägning hängavtal byggnads

Lagar och regler vid uppsägning · Arbetsgivaren måste kontakta facket · Uppsägningen måste ha sakliga skäl · Uppsägningen måste vara skriftlig · Minst en månads ...

Finns det kollektivavtal på din arbetsplats kan uppsägningstiden vara länge. Uppsägningstiden räknas från den dag du får ett skriftligt uppsägningsbesked.

26 sep. 2014 — Hängavtalet måste också eventuellt sägas upp exempelvis tre månader före utgången av förbundsavtalens giltighetstid så att det inte automatiskt ...

Här hittar du bland annat information om Lösen, hängavtalsinformation, anställningsfrågor och begäran om yttrande till Migrationsverket. KollektivavtalenLösen.

När du säger upp dig själv har du en fastställd uppsägningstid. Du behöver inte ange någon anledning till din uppsägning. Om du är tillsvidareanställd är uppsä ...

Företag som vill teckna hängavtal med Byggnads Väst måste mejla in uppgifter och dokument till [email protected] (Obs! Kom ihåg denna mailadress ...

Uppsägningstid Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) är uppsägningstiden minst en månad, oavsett om du blir uppsagd eller om du säger upp dig själv. Finns det ...

I huvudavtalet finns regler kring anställningsskydd och uppsägning av anställningsavtal från arbetsgivarens sida. Huvudavtalet reglerar även omställningsstöd , ...

När du är underentreprenör kan i vissa fall uppdragsgivaren i avtalet kräva att du har kollektivavtal, detta för att uppdragsgivaren inte ska få problem med det ...