uppsägningstid unionen över 50 är

I kollektivavtalen finns en särskild regel för de som uppnått 55 års ålder och vid tidpunkten för uppsägningen har en sammanhängande anställningstid om tio år.

Din anställning kan avslutas av olika anledningar och med olika regler. Läs om uppsägningstiden när du säger upp dig själv eller om du blir uppsagd.

Om din arbetsplats saknar kollektivavtal har du enligt lagen om anställningsskydd (LAS) 1 månads uppsägningstid oavsett hur länge du varit anställd och oavsett ...

31 maj 2018 — I de flesta av Unionens kollektivavtal har personer som är äldre än 55 år och tio års sammanhängande anställningstid dubbel uppsägningstid, det ...

3 apr. 2024 — Uppsägningstiden är minst en månad, både när arbetsgivaren säger upp och när den anställde säger upp sig själv. Vid arbetsgivarens uppsägning ä ...

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats är det vanligt att uppsägningstiden när du säger upp dig är mellan en och tre månader. Däremot är det vanligt att ...

Som medlem i Unionen kan du få råd och stöd om du blir uppsagd. Din anställning kan avslutas av olika anledningar och för dem gäller olika regler.

Detta avtal gäller fr o m den 1 december 2020 t o m den 30 april. 2023, därefter gäller avtalet med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Unionen. Detta avtal ...

5 dec. 2025 — Om du säger upp en anställd så gäller alltid minst en månads uppsägningstid. Uppsägningstiden kan vara längre, beroende på hur länge personen ...

30 maj 2018 — Det blir ingen extra lång uppsägningstid för den som är äldre än 55 och är med om en verksamhetsövergång. Det slår AD i dag fast efter en sju år ...