uppsagd pga arbetsbrist avgångsvederlag

Du kan få ersättning från Försäkring om avgångsbidrag (AGB) om du är 40 år eller äldre och har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Du behöver inte vara ...

Avgångsvederlag är en ersättning till en arbetstagare vid uppsägning. Ingen lag ger rätt till avgångsvederlag, men det kan överenskommas med arbetsgivaren.

14 mars 2024 — Om du blir uppsagd p.g.a arbetsbrist erbjuder ofta arbetsgivaren ett avgångsvederlag som en del av uppsägningspaketet. Storleken på detta ...

5 dec. 2025 — Har du sagt upp personal på grund av arbetsbrist är du skyldig att erbjuda nytt arbete om företaget behöver nyanställa. Det kallas ...

9 sep. 2020 — 1. Du får för lite pengar relaterat till uppsägningstiden · 2. Du får betala högre skatt · 3. Du får ingen tjänstepension för vederlaget · 4. Du ...

Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller sjukdom eller om du har en tidsbegränsad anställning som löper ut, kan du ha rätt till omställningsstöd ...

Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist har du förtur till återanställning om det uppstår en ledig tjänst i den verksamhet där du tidigare var anställd.

Om du blir uppsagd kan du ställas inför valet om du vill ha en månadsvis löneersättning eller avgångsvederlag. Vilket är bäst? Läs mer här.

Uppsägningar på grund av arbetsbrist kan bero på att det går ekonomiskt dåligt, att företaget omorganiserar eller behöver en mindre personalstyrka. I slutänden ...

20 aug. 2025 — Både personer som sägs upp på grund av arbetsbrist och de som accepterar ett avgångsvederlag kan ha nytta av omställningsstudiestödet. Det ...