vad är okr

9 mars 2025 — OKR, eller Objectives and Key Results, är inte bara en målstyrningsmetod; det är en katalysator för framgång. OKR fokuserar på att skapa en klar ...

5 aug. 2025 — OKR står för mål och nyckelresultat, en målsättningsmetod som kan hjälpa ditt team att sätta upp och övervaka mätbara mål. Metoden, som ...

9 juni 2022 — OKR står för objectives (mål) och key results (nyckeltal) och är ett sätt att arbeta med målstyrning som numera används av flera framgångsrika företag. Vanligtvis jobbar man med ett par OKRs samtidigt, där varje OKR består av ett mål och ett antal nyckeltal som visar hur man ska uppnå målet.

En metod som används för att målsätta, mäta och prioritera aktiviteter mot de övergripande målen. OKR bidrar med fokus, prioriteringar och engagemang.

OKR ("Objectives & Key Results") är en målstyrningsmetod. OKR togs fram av Andrew Grove på Intel som implementerade det på företaget under 1970-talet som en ...

OKR: Objectives & Key Results. En metod som skapar resultat och engagemang genom löpande arbete med att sätta och följa upp på ambitiösa och mätbara mål.

3 aug. 2024 — OKR fokuserar på att sätta ambitiösa, mätbara mål för företaget och dess anställda. OKR består av två delar: Mål (Objectives) och Nyckelresultat ...

5 mars 2025 — OKR är en metod som hjälper organisationer att sätta ambitiösa men uppnåeliga mål (Objectives) och tydligt definiera hur framgång ska mätas (Key ...

OKR-ramverket blev en mer strukturerad metod för att koppla samman övergripande mål (Objectives) med konkreta resultat (Key Results). Intel använde OKR framgå ...

OKR står för Objectives and Key Results och är en prestationshanteringsmetodik som hjälper organisationer att sätta och följa mål för att uppnå sina strategier ...