vem ska ha medarbetarsamtal

Syftet är ett enskilt samtal mellan medarbetaren och chefen, där man generellt följer upp och planerar mål och aktiviteter. Detta samtal bör kopplas till ...

Lönesamtal är ett viktigt möte mellan chef och medarbetare. Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation ...

Utvecklings- eller medarbetarsamtal handlar om dig. Det är din chans att prata om till exempel läget på jobbet, hur du upplever dina arbetsuppgifter, ...

Skyldighet att genomföra medarbetarsamtal och under vilka premisser de ska hållas, är inte lagstadgat. Vanligen regleras det i kollektivavtal eller medbestä ...

Medarbetarsamtalet är ett professionellt samtal mellan dig och din chef där du får ge din syn på ditt uppdrag och dina förutsättningar.

13 juni 2024 — Medarbetarsamtal, även kallat utvecklingssamtal, är en formell dialog mellan en medarbetare och en ledare på arbetsplatsen. Dessa samtal är ...

27 sep. 2023 — Ett medarbetarsamtal är ett samtal där du och din chef pratar om din utveckling på jobbet. Tanken är att du och din chef ska kunna ge feedback ...

Förbered dig noga och se också till att medarbetaren har möjlighet att förbereda sig innan samtalet äger rum.

5 apr. 2022 — Medarbetarsamtal är ett personligt, systematiskt och planerat samtal mellan medarbetare och chef. Vi ger våra bästa tips på hur du lyckas.

Regelbundna samtal och tät dialog är verktyg du som chef behöver för att leda verksamhet och medarbetare.